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¿Cuáles son los tipos de pensiones y en qué se diferencian?

Escrito por Credifiel | 07-nov-2025 14:30:40

Planear el futuro financiero es fundamental, especialmente para quienes desean asegurar su bienestar y el de su familia. Conocer los tipos de pensiones en México, sus diferencias, los requisitos y cómo elegir la más adecuada permite tomar decisiones informadas y aprovechar los beneficios del sistema de seguridad social.

 

En este artículo explicamos los tipos de pensiones, las diferencias entre ellas, cómo funcionan las pensiones en México, quiénes pueden pensionarse y qué aspectos considerar para garantizar una jubilación segura dentro de los institutos de seguridad y servicios sociales.

Tipos de pensiones

En México existen diversas modalidades de pensión, dependiendo de la edad, tipo de empleo y las aportaciones realizadas durante la vida laboral. Los principales tipos son:

  • Pensión de vejez: destinada a quienes alcanzan la edad avanzada requerida y cumplen con los años de cotizaciones necesarios ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
  • Pensión por invalidez: se otorga a trabajadores con incapacidad total o parcial para desempeñar sus labores.
  • Pensión de sobrevivencia: pensión para familiares o beneficiarios en caso del fallecimiento del trabajador cotizante.

Existen también distintos sistemas de pensiones o tipos de jubilación, como jubilación anticipada, modalidad 40 o régimen de ahorro voluntario, según la institución y el marco legal correspondiente, incluyendo la Ley del Seguro Social.

Pensión de vejez

La pensión por vejez es la más común y garantiza un ingreso estable al alcanzar la edad avanzada establecida por el sistema de seguridad social.

Requisitos principales:

  • Edad mínima: 60 años para pensión parcial y 65 años para pensión total.
  • Cumplir con un número mínimo de años cotizados o semanas cotizadas ante IMSS o ISSSTE.
  • Haber acumulado un capital suficiente en las cuentas individuales de ahorro para el retiro.
  • Estar afiliado a la política de la Secretaría de Educación Pública o al sistema correspondiente de seguridad social, de acuerdo con la Ley del Seguro Social.

Existen diferencias según el régimen:

  • Ley 73: aplica a quienes comenzaron a cotizar antes de 1997; las pensiones se calculan con base en el salario promedio de los últimos cinco años y la antigüedad.
  • Ley 97: aplica a quienes comenzaron a cotizar después de 1997; utiliza un sistema de cuentas individuales para determinar el monto final.

Pensión por invalidez

La pensión por invalidez protege a los trabajadores que, por accidente o enfermedad, no pueden continuar trabajando.

Requisitos:

  • Evaluación médica oficial que certifique la incapacidad.
  • Cumplir con los años de cotizaciones requeridos.
  • Presentar el trámite ante la autoridad correspondiente del Instituto Mexicano del Seguro Social o ISSSTE.

Este tipo de pensión garantiza estabilidad económica y un ingreso proporcional, evitando que la incapacidad afecte la estabilidad financiera del trabajador.

 

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Pensión de sobrevivencia

La pensión de sobrevivencia protege a los beneficiarios de un trabajador fallecido. Pueden acceder:

  • Cónyuge o pareja registrada.
  • Hijos menores de edad o dependientes económicamente.
  • Padres que dependían del trabajador fallecido.

El objetivo es asegurar ingresos justos y equitativos para los familiares, contribuyendo a mantener su estabilidad económica y calidad de vida dentro de los sistemas de pensiones de México.

 

Comparación de regímenes y requisitos principales

Pensión de vejez (Ley 73)

-Edad mínima: 65 años

-Semanas cotizadas: 500 (años cotizados)

-Régimen: Público

-Beneficiario: Titular

 

Pensión de vejez (Ley 97)

-Edad mínima: 65 años

-Semanas cotizadas: 1,250 (años cotizados)

-Régimen: Público

-Beneficiario: Titular

 

Pensión por invalidez

-Edad mínima: Según dictamen médico

-Semanas cotizadas: Variable (años de cotizaciones)

-Régimen: Público

-Beneficiario: Titular

 

Pensión de sobrevivencia

-Edad mínima: N/A

-Semanas cotizadas: N/A

-Régimen: Público

-Beneficiarios: Familiares directos (cónyuge, hijos, padres dependientes)

 

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¿Quiénes pueden pensionarse?

La respuesta a quiénes se pueden pensionar depende del tipo de pensión y cumplimiento de requisitos:

  • Trabajadores que alcanzan la edad avanzada y cumplen con los años de cotizaciones.
  • Personas con incapacidad total o parcial, certificada ante la autoridad de seguridad y servicios sociales.
  • Familiares directos de un trabajador fallecido, que cumplan con criterios de dependencia económica.

Conocer estos requisitos ayuda a elegir el tipo de pensión adecuado y facilita los trámites para asegurar el goce de sueldo y prestaciones justas y equitativas.

Cómo elegir el tipo de pensión correcto

Al decidir qué pensión solicitar, considera:

  1. Tu edad y años cotizados.
  2. El régimen aplicable (Ley 73 o Ley 97).
  3. Si existen condiciones especiales, como incapacidad o beneficiarios dependientes.
  4. La estabilidad y beneficios de cada modalidad, incluyendo prestaciones adicionales y fondos de retiro.

Para mayor claridad, puedes consultar con un especialista o con la Secretaría de Educación Pública, así como con la autoridad de seguridad y servicios sociales correspondiente.

Planes de pensión privados y complementarios

Además del sistema público, existen opciones privadas para complementar la pensión, asegurando ingresos adicionales y protección ante contingencias. Estos planes son flexibles y permiten elegir montos, aportaciones y beneficiarios, aumentando la seguridad económica en el retiro.

Credifiel y el apoyo a trabajadores

En Credifiel sabemos que planear el futuro financiero es clave. Por eso ofrecemos créditos accesibles para trabajadores, incluyendo docentes y empleados del gobierno, que permiten complementar ingresos antes y después de la jubilación o pensión. Nuestro objetivo es brindar tranquilidad financiera y respaldo en cada etapa de la vida laboral.

 

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